하나금융TI의 채용연계형 교육생 모집에 대해...

하나금융이 새로운 방식으로 신입사원 채용을 진행하고 있습니다.

바로 한국폴리텍대학에 교육과정을 의뢰하여 진행하는데 그 대상은 4년제 또는 2년제 대학 이상 졸업자 또는 2020년 2월 졸업예정자를 대상으로 하고 있습니다.

절차를 보면 필기/면접을 보고 교육 후 채용이네요.

교육기간이 2020년 2월 24일(월) 부터 2020년 8월 말(예정)이라고 하고 교육비는 무료라고 합니다.

교육과정은 이론교육 및 프로젝트라고만 되어 있어 커리큘럼을 제대로 가늠하기 힘든 듯 합니다.

근데, 약간 의아한 점이 있습니다.

2019년 하반기 하나금융TI 신입사원 채용에서 우대조건은

IT관련 전공 및 IT관련 역량 보유자, IT관련 자격증 보유자, 어학 성적 우수자입니다.

근데 채용연계형 교육생을 우대조건을 보면

- IT 비전공학과(인문, 상경, 사회, 금속, 조선해양 등) 우대 가 들어갑니다.

채용부문은 금융IT 서비스 개발/운영으로 동일합니다만 우대조건이 서로 다른 것을 알 수 있습니다.

 

그리고 채용 절차를 보면...

하나금융TI 신입직원 채용 절차

 

채용연계형 교육생 절차

뭔가 절차에서 교육 과정만 더 들어가는 것을 알 수 있습니다. 

비IT전공 지원자에 대한 회사의 실험(?) 인지는 알지 못하겠지만... 차이가 있는 것을 알 수 있습니다.

또한, 지원자격에서 정규직 신입사원 채용과정은 4년제 또는 대학원생이며 채용연계형은 4년제 또는 2년제 대학 이상으로 나누어져 있는 것도 알 수 있습니다.

해당 채용연계형을 이수하더라도... 정규직 채용이 된다는 것은 알 수 없습니다.

(혹시 이러고나서 비정규직으로 채용 되는 건 아닌지...;;;)

그래도 대기업이 채용 시 교육을 제공하고 자신들에게 필요한 인력을 뽑겠다는 것은 긍정적으로 생각합니다.

그러나, 신입사원 채용을 한지 얼마 안된 이때 뭔가 채용부문도 달리하여 채용하는 이런 모습은 개인적으로 이상해 보이네요.;;;

 

https://hanati.recruiter.co.kr/bbs/appsite/notice/read/169775?fbclid=IwAR3gLLrjMt2nEazKBXlmOfyUTkWzFKWfHjd9rc85F9uRjdBPIT2ez711KxE

[하나금융티아이-채용]

 

하나금융TI 채용연계형 교육생 모집 포스터