[IT REPORT TALK] MIT가 2017년부터 3년간 연구한 '미래의 일' 보고서입니다. 맨 하단에 보고서의 출처 페이지 및 PDF를 받아볼 수 있는 링크를 걸어 두었습니다. 요약문과 목차는 아래 내리시면 보실 수 있습니다. -------------------------------------------------------------------------------------- 제가 MIT 보고서 내용을 보고 느낀 것은 AI와 로봇이 세상의 일자리를 없앤다고 하는 내용이 아니라고 오히려 앞으로 20년간 현재보다는 더 많은 일자리가 생길 것이라고 예측하고 있다는 것입니다. 그러나 저는 해당 내용이 상당히 낙관적으로 보고 있다고 생각하며 미국사회 중심으로 작성되어 한국 사회와 얼마나 매칭이 높을지는 ..

[ITREPORT WORLD] 올리버 와이만(OLIVER WYMAN)에서 작성한 금융 서비스의 인공 지능 응용(Oliver Wyman_Artificial Intelligence Applications In Financial Services)자료입니다. 아래 작성된 내용은 경영전략 컨설팅 회사 올리버 와이만(OLIVER WYMAN)의 금융 서비스 내의 인공지능 응용에 대한 요약 글이다. (맨 하단에 있는 첨부파일은 전문입니다.) 해당 내용은 자산관리, 은행 업무, 보험 분야에서 AI응용 분야의 장단점에 대하여 BCLP(브라이언 케이브 레이튼 페이즈너 국제 법률 회사 - Bryan Cave Leighton PaisnerLLP)와 Hermes(에르메스 영국계 자산운용사 - Hermes Investment Ma..

[ITREPORT WORLD] 뉴질랜드 AI 포럼(The Artifi cial Intelligence Forum of New Zealand, AIFNZ)에서 최근(2019년 10월) 발표한 인공지능(AI)관련 인력 양성에 대한 인터뷰 보고서입니다. (맨 하단에 관련 보고서 첨부파일이 있습니다.) 해당 보고서는 뉴질랜드 학생 및 다양한 계층의 사람들에게 평생학습을 목표로 하는 새로운 AI코스 개발을 위해 시행되었습니다. 이번 주제는 AI 인재를 유치 및 육성하고 충분히 다양한 AI 인력을 개발하기 위해 AI를 사용하는 기업의 종류를 설명합니다. 이 주제들은 뉴질랜드에서 어떤 반응이 고려 될지에 대한 실무 그룹의 향후 조언을 알려줄 것입니다 테마 1 : AI 인재 수요 증가 모든 고용주들은 지난 5년 동안 ..

[ITREPORT WORLD] 맥킨지 글로벌 AI관련 설문조사입니다. 맨 하단에 설문조사 요약본의 첨부파일 및 출처자료가 있습니다. - 발번역이므로...;; 그냥 의미만 파악하세요. ㅠ_ㅜ 주요 논점은 인공지능의 가치는 입증되었지만 아직은 규모에 미치는 영향은 미미하다라는 것입니다. 그러나, AI도입이 지난 1년간은 인력을 줄이는 것에 약간의 영향을 미쳤으나 응답자의 3분의 1은 향후 3년간은 인력 감소로 이어질 것이라고 답했습니다. 그리고 대부분의 응답자들은 AI로부터 수익을 보고 있다고 하였습니다. 재미있는 것은 개별 AI사용 사례 중 가장 크게 비용절감을 나타낸 것은 제조분야와 공급망 관리였습니다. 그러나 AI를 채택하는 분야는 대부분 마케팅과 판매부분이었습니다. 아마도 AI도입에 대한 비용이 적어..

본 보고서는 2019년 6월 11일 경제개발협력기구(OECD)에서 발간한 'Artificial intelligence in Society' 를 번역하여, OECD의 한국어 번역 라이센스(copyright)를 받아 발간하는 공식 한글판 배포 보고서입니다. OECD는 인공지능(AI) 기술, 경제, 활용 사례 및 정책 환경을 분석하여 AI에 대한 이해를 증진하고 중요한 AI 정책 문제에 관해 국제적 논의의 조화와 일관성을 유지를 촉진하기 위해 해당 보고서를 발간했습니다. 국내의 정책 연구자, 민간 기업 등 AI와 관련된 이해관계자는 AI에 관한 국제적인 논의 동향을 파악하고, AI 논의의 국제적 일관성과 조화를 위해 OECD에서 발간한 본 보고서를 주의 깊게 볼 필요가 있습니다. o Artificial Int..

[ITREPORT WORLD] 보험연구원에 따르면 향후 10년간 운용분야 인력 감소로 전반적인 보험회사 인력이 15%에서 25%까지 줄어들 것으로 전망되며, 상품 시장 별로 감소폭은 다를 것으로 예상하였습니다. 보험회사는 분야별로 장기 수요에 따른 인력 계획을 마련하여 향후 변화에 대비해야 할 것이라고 하였습니다. 반대로 보험회사에 신입사원으로 들어가시는 분들은 인력수요가 급감할 것으로 예상된다고 하니 보험계약관리 부서는 기피하시기 바랍니다. 또한, 보험회사의 지원분야 (인사, 재정, 시설 관리 등)도 인력이 급감하거나 줄어들 것으로 보고 있습니다. 국내 대부분의 보험사들이 관계사에 SI사들이 있습니다. 해당 관계사에서는 아마도 인프라 관리나 어플리케이션 개발 및 보수는 더욱 문제 없으리라 싶지만 사내 ..